V Banki Slovenije smo ponosni, da smo že deseto leto med prejemniki certifikata Družini prijazno podjetje, ki ga podeljuje Inštitut Ekvilib. V tem obdobju smo izvedli vrsto aktivnosti, s katerimi si prizadevamo ustvarjati delovno okolje, ki podpira zaposlene pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter spodbuja kulturo medgeneracijskega sodelovanja in solidarnosti.
Marca 2025 smo uspešno prestali revizijo ukrepov v okviru certifikata in pridobili podaljšanje certifikata za nadaljnja tri leta. Ob tej priložnosti smo na slavnostni podelitvi prejeli tudi posebno zahvalo za desetletno izvajanje ukrepov in prispevek k širjenju kulture družini prijaznega podjetja v Sloveniji.
V desetih letih smo izvedli številne aktivnosti, ki zaposlenim omogočajo lažje usklajevanje delovnih in zasebnih obveznosti. Do konca leta 2024 smo implementirali 17 ukrepov, ki jih redno nadgrajujemo.
Zaposleni imamo možnost opravljanja dela od doma, prilagodljiv delovni čas in številne druge oblike podpore zaposlenim. Lažje usklajevanje družinskih obveznosti z delom pa med drugim omogočata otroški časovni bonus in počitniški dan za otroke. V Banki Slovenije spodbujamo tudi prostovoljstvo, ki smo ga večkrat izvedli v sodelovanju s Slovensko filantropijo, s čimer krepimo družbeno odgovornost in povezanost z lokalno skupnostjo.
Našo zavezanost k ustvarjanju spodbudnega in vključujočega delovnega okolja potrjuje tudi večletno prvo mesto v panogi bančništvo v raziskavi Ugledni delodajalec, kjer kandidati na trgu dela ocenjujejo ugled slovenskih delodajalcev.
Ponosni smo na prehojeno pot, tudi v prihodnje bomo z enako zavzetostjo soustvarjali družini prijazno centralno banko.