Listina o enakosti, raznolikosti in vključenosti

V Evropskem sistemu centralnih bank spodbujamo delovno okolje, ki temelji na spoštovanju in dostojanstvu vsakega posameznika. Zato smo pripravili Listino o enakosti, raznolikosti in vključenosti (ang. ESCB & SSM equality, diversity, and inclusion charter), ki pomeni vodilo pri tem, kako izkoristiti raznolikost ekip in okrepiti vključujočo delovno kulturo. Pobudi smo se pridružili tudi v Banki Slovenije, s čimer želimo prispevati k strpni in odprti družbi. S podpisom smo se zavezali, da bomo kot institucija okrepili prizadevanja za spodbujanje delovnega okolja, ki temelji na spoštovanju in dostojanstvu, ter zagotovili, da na delovnih mestih ne bo nobene oblike diskriminacije.